學習榜樣精神,汲取成長力量。為倡導積極向上的文化氛圍，在全公司形成良好趕超的競争氛圍，盤固集團開展“榜樣的力量”專題，通過優秀盤固人事迹報道，梳理模範作用。采用多種形式，借助多樣平台，進行宣傳報道。

“榜樣的力量”第二期  報道人物：本埠生産  張兵

《有事找張兵！》

正在發生

機器隆隆吼叫着

灰塵在空氣中彌散

畫出一道道黑色溪流的汗水……有點鹹

二十三年前，他是華陽燒成工段的小萌新，從基層崗位工，到巡檢工，再到管理員，而今他仍在巡檢崗位上堅守着，和他熟悉的機器打着交道，滿心執着與熱愛。在盤固二十餘年歲月裡，他一步步堅定地走，也一步步成為現在的張兵，能幹、肯幹是很多人對張兵的第一印象。

你問我在他身上看到什麼？一個字“拼”，張兵似乎永遠是有一身勁頭的，雖然他隻是生産線上普通的一員，卻讓每一個曾與他相識的人看到敬畏，拼盡全力的人生最精彩！

張兵作為生料、窯工段條線負責人，每天到辦公室的第一件事就是查看負責工段的主機設備運行數據。一旦發現數據異常，立即與之前數據進行對比，并進行現場查看，找出數據背後隐藏的問題，探索解決問題的辦法。每次設備維修結束，于他而言，不是結束，而是開始。要想提高設備運轉率，日常維護保養和異常情況判斷處理顯得尤為重要。設備檢修的重大問題上他有想法有主意，設備修理上有不怕吃苦的精神，日常巡檢更是有極強的責任心！他愛思考，總會在其他人各自忙碌後，站在那兒，久久思索，此次設備故障是什麼原因導緻？這背後有什麼隐患？今後又該如何避免？

大修後，在例行現場檢查過程中，張兵發現生粉入庫提升機運行聲音異常，當機立斷要求生料避峰後開門檢查，果然發現生粉提升機料鬥嚴重扭曲變形，九個固定螺栓基本松動。多虧了張兵的細心嚴謹，憑借紮實技術和豐富經驗，避免了一次生料磨重大停機事故，相信在他的工作生涯中這類事有很多很多次。設備維修，我們聽起來似乎情節平淡，但生産無小事，要保證設備安全穩定運行，需要的不僅僅是對運行數據、現場情況詳細的了解，更需要日複一日，絕不懈怠的責任心。幹一件事本身沒有什麼，數年如一日仔細幹一件事，那他身上所具備的就是所說的匠人精神吧？

在剛結束的2021年大修表彰大會上，張兵又一次獲得表彰，這已經是他第十幾次獲得公司各項榮譽了。其中包括了12次的優秀員工，2013年金壇區“兩争一樹”先進個人。榮譽是對一個人過去努力的肯定。張兵身上讓我們心服口服的不單是随叫随到的熱心，還有他吃苦耐勞，對事不對人，原則性強的個人風格。當我向他請教工作做得這麼好的秘訣時，他輕松一笑“都是慢慢學呗，見識的多了，自然就會了，哪有什麼秘訣！”

隻談論工作就顯得太過單調乏味了，正如一本書的名字叫《李鴻章的正面與側面》，工作之餘的張兵又是怎樣？他也會是一絲不苟，嚴格嚴厲的嗎？生産上有句口口相傳的話“有事找張兵！”從這句話裡，其他同事對他的信任可見一斑，不僅是對其工作能力，專業程度的認可，還有他對待同事熱心腸的贊揚。工作上，張兵遇事總是帶頭幹，他能聽取别人的意見，講究互幫互學，共同進步提高，其他同事誰有困惑或是問題，也樂意與張兵交流，向他請教。生活上，設備條線員工誰家裡有紅白喜事，張兵都能主動組織大家前去道喜或是慰問。在融洽的環境裡工作，無怪乎生産部員工工作積極性高，員工之間的感情很深，設備團隊具備極強的凝聚力。

哲學上講，人是所有社會關系的總和，我們生活在環境裡，不可能不與周圍環境互相影響，而一個人在重大關口所做出的選擇最能體現這個人的個性！一個人要想獲得大家的尊重，絕非一朝一夕的事情，那是日日夜夜的積累，是無數個正确的選擇。

大家眼中的張兵：

吃苦耐勞   特别能幹   身材很好   話糙理不糙   對事不對人

穿衣顯瘦，脫衣有肉   原則性強   一身正氣  少年感  幹練

後記：張兵本人實在是個不善于談論自己的人，本文更多是通過工作點滴來了解他，最後感謝給本文提供事迹的樹俊海、丁書平等生産部同事們。

       撰稿人：馬仁惠