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2021-05-14
榜樣的力量之練天保

學習榜樣精神,汲取成長力量。為倡導積極向上的文化氛圍,在全公司形成良好趕超的競争氛圍,盤固集團開展“榜樣的力量”專題,通過優秀盤固人事迹報道,梳理模範作用。采用多種形式,借助多樣平台,進行宣傳報道。

    “榜樣的力量”第三期  報道人物:本埠采石  練天保

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榜樣的力量之練天保

所謂榜樣人物,必定要有勝人一籌的技能和讓人信服的品質,經采石同事的投票舉薦,得票多的是練天保師傅,總結歸納的優秀品質主要有:思路清晰、思維新穎、踏實實幹、吃苦耐勞、較真碰硬、獨當一面、迎難而上。

所謂思路清晰,基礎要求是對于工作有階段計劃和長期規劃,同時還要有專業知識和長期工作經驗,對工作量和工作時間有清楚的預估能力,有條不紊地将工作按計劃向前推進,例如應急管理局檢查的重大安全隐患,在這之前練師傅就能自查出哪些屬于重大安全隐患,已經在協調現場和安排設備着手整改,但是苦于工作量較大,天氣情況也不樂觀,導緻應急管理局領導檢查時沒有達到整改效果,練師傅講:“礦山人要衆志成城,苦幹大幹300天,今年計劃将所有安全隐患整改結束,同時綠色礦山創建成功,以後不管哪個領導或者部門到礦山檢查,我們都不會處于被動狀态。”

活躍的思維是克敵制勝的關鍵,每次政府有新的文件、精神發布,或者國家礦山有新的事故發生,如果不能及時跟上,合理調整,工作也是一步慢,步步慢,例如礦山配電房在2014年要求離礦區爆破區200米,但是到2019年政府新發布的文件要求需要将距離增加到300米,這就将原先合理合規的配電房直接變為安全隐患,如果不能提前設置警示标識,按要求加固配電房安全設備,政府領導小組檢查時就有勒令停産整頓的可能,對公司正常運轉産生極大的負面影響。例如炸藥庫的安全距離和炸藥運輸條件的預見,都是如此的情況。

礦山上需要的是踏實肯幹、吃苦耐勞,任何花裡胡哨的技巧隻會導緻龜兔賽跑的結果,隻有将心沉下去,才能将礦山事務一層層的抽絲剝繭,有條不紊地做好,練師傅包括其他師傅都在無時無刻地遵循這個道理,同時也耐心教導别人,雖然練師傅經常說年輕人要多讀點書,我們這些“死活”隻有我們年紀大的人幹才合适,但是我覺得年輕人就是書讀的多了,有點自命不凡,有點浮躁,不能具備這些師傅的優秀品質,試問誰祖上往上推三代還不是個農民呢!紙上談兵終是不可取的,我們要撸起袖子加油幹,實幹加巧幹。

在意見審核和軟件資料整理這塊,很負責任的講,練師傅稱第二,沒有人敢稱第一,用獨擋一面這個詞形容一點不為過。劉經理也是非常尊重練師傅,經常跟我說,“要跟你練師傅多學習學習,把安全二級标準化、安全标杆企業、綠色礦山創建台賬這些資料都拿過來做,做得多了自然就一通百通”。跟“書讀百遍其義自見”是一個道理,練師傅就如少林掃地僧一般的存在,守着偌大的藏經閣,恪盡職守,同時為他人答疑解惑。

“礦山難不難,很客觀的講,2019年之前不難,沒有骨料生産線之前還行,但是現在是真的難,雖然我們可以選擇逃避,但是我們不願意逃避,因為我們身後還有公司撐着我們的腰杆,如果遇到難題就放棄,那我們一輩子也做不成一件事情,越是難的事情越是能體現我們的價值,彰顯我們的能力”,練師傅如是說,這種迎難而上的品質難能可貴。

此次推舉榜樣人物的事情不難看出,榜樣人物的優秀必然是有目共睹的,雖然榜樣的優秀品質不僅僅如此,但是哪怕這冰山一角的品質便已然需要好久去深思、去學習。

  撰稿人:王晶




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